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인재상

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핵심가치

헌신과 배려

내가 먼저 나서고 상호 이해를 바탕으로 협업하기

우리의 성과는 대부분 협업에 의해 이루어집니다. 그리고 협업을 위해서는 무엇보다 동료를 이해하려는 마음과 배려심이 요구됩니다. 그래야 조직간의 벽을 넘어 서로 수평적이되, 서로 격을 가지고 소통할 수 있습니다. 또한, 어렵고 힘든 일이 있을 때 내가 먼저 헌신하는 마음을 가진다면, 옆 동료가 단순 동료가 아닌 동반자가 될 수 있습니다.

프로 의식

문제 해결사로서, 서비스에 대해 최선을 다해 안정성과 완벽성 추구하기

우리는 고객이 직면한 문제들을 해결해주는 솔루션/서비스 제공자로, 주어진 일에 있어 항상 전문성과 완결성을 갖추기 위해 최선을 다해야 합니다. 우리는 프로페셔널로써, 우리가 제공하는 서비스의 안정성뿐만 아니라, 새로운 서비스 개발을 위해 전문화된 식견과 역량을 갖추기 위해 노력 해야합니다.

규율기반의 자율

조직의 정한 규율을 지키는 선에서, 혁신과 창의를 위한 자율성 가지기

회사가 보다 혁신적이고 창의적이기 위해서는 수평적이고 자유로운 환경이어야 합니다. 하지만, 회사도 하나의 작은 사회로 내부의 질서나 제도를 유지하기 위한 원칙이 반드시 있어야 합니다. 따라서, 우리는 최소한의 규율을 준수하면서, 능동적이고 자율적인 생활해야 합니다.

고객 성장

우리가 하는 모든 일의 궁극적 목적은, 고객성장임을 자각하며 일하기

우리는 고객의 지속적인 성장을 지원하기 위해 다같이 모여 고객지향적 솔루션과 서비스를 만들고 있습니다. 우리 사업의 궁극적인 목적을 잊지 말고, 매순간 순간 우리의 일이 고객중심인지, 고객의 성장을 진심으로 돕는 것인지 생각하며 고객이 원하는 바를 제공해야 합니다.